Блог
Мастермайнд: что это такое и как его провести
Коротко
Мастермайнд — групповой формат, в котором участники регулярно встречаются и помогают друг другу с целями: делятся опытом, предлагают идеи и поддерживают. Каждый приносит свой запрос, на разбор даётся фиксированное время, встречу ведёт модератор, а сказанное не выносится за пределы группы.
Мастермайнд — это встреча постоянной группы людей, где каждый по очереди выносит свой вопрос, а остальные делятся опытом. В отличие от совещания, здесь не принимают общих решений: каждый уходит со своими выводами.
Как проходит мастермайнд
Я проводил мастермайнды для руководителей отделов и сам участвую в них в клубах управленцев. Схема такая:
- До встречи каждый пишет запрос — минимум за день, чтобы остальные успели подумать. Запрос не обязан быть про работу: это может быть и личная цель.
- На встречу закладываем два часа и ни на что не отвлекаемся.
- В начале обсуждаем новости и успехи, потом — что удалось сделать с прошлой встречи.
- На каждый запрос — 15 минут. Участник его озвучивает, остальные задают уточняющие вопросы и делятся опытом.
- В конце автор запроса говорит, что было полезно и что он берёт в работу. И так по кругу.
- Итоги складываем на общую доску.
Правила, без которых формат не работает
- Модератор. Он направляет участников, следит за временем, фиксирует итоги и при необходимости делится опытом сам.
- Конфиденциальность. Запросы и истории участников не обсуждаются за пределами группы — иначе никто не будет говорить откровенно.
- Постоянный состав. Доверие складывается не с первой встречи.
Моя ошибка
Первая встреча у нас получилась скомканной, вторая уже всех раскрыла. Я поначалу решил: раз собрались управленцы, вопросы должны быть только управленческие. Это оказалось лишним ограничением — меня вовремя поправили.
Зачем это нужно
Мастермайнд — способ обогатить друг друга опытом, узнать коллег и наладить командную работу. Руководителям отделов он даёт то, чего нет во встречах один на один с директором: связь между собой.
Подробнее про этот и два других формата — в материале «Что проводить с руководителями, кроме one-to-one». Про то, как встроить такие встречи в неделю, — в шаблоне недели руководителя.
Вопросы и ответы
Что такое мастермайнд простыми словами?
Это регулярная встреча небольшой постоянной группы, где каждый по очереди рассказывает о своей задаче, а остальные помогают опытом и идеями.
Сколько длится мастермайнд?
Около двух часов. На запрос каждого участника отводится 15 минут.
Кто ведёт мастермайнд?
Модератор: он следит за временем, направляет обсуждение и записывает итоги.
Чем мастермайнд отличается от совещания?
На совещании решают общие рабочие вопросы. На мастермайнде каждый приходит со своим запросом, в том числе личным, и уходит со своими выводами.